Elukutse | Ärinaine |
Kuulus | Prantsuse luksusmoemaja Chaneli ülemaailmseks tegevjuhiks nimetamine 14. detsembril 2021 |
Füüsiline statistika ja palju muud | |
Kõrgus (umbes) | sentimeetrites - 170 cm meetrites - 1,70 m jalgades ja tollides - 5'7' |
Silmade värv | Pruun |
Juuksevärv | Must |
Karjäär | |
Autasud, autasud, saavutused | • HRH Queen Elizabeth II tunnustas teda kui üks edukamaid India ärijuhte Ühendkuningriigis (2017). • Ajalehe Financial Times (2017–2019) kantud FT HERoes naiste ärimeistrite top 10 hulka. • Tagas koha Thinkers50 nimekirjas – mõtlejad, kes kujundavad äri tulevikku (2019) • Tunnustatud kui LinkedIn Top Voice (2018–2020) • Aasta ülemaailmne indiaanlane väljaande The Economic Times Prime Women Leadership Awards auhinnaga (2020) • The Great British Businesswoman’s Awardsi aasta eeskuju (2021) • Kantud Fortune India võimsaimate naiste nimekirja (2021) |
Isiklik elu | |
Sünnikuupäev | 11. juuni 1969 (kolmapäev) |
Vanus (2021. aasta seisuga) | 52 aastat |
Sünnikoht | Kolhapur, Maharashtra, India |
Tähtkuju | Kaksikud |
Rahvus | Briti |
Kodulinn | Kolhapur, Maharashtra, India |
Kool | Püha Risti kloostrikool, Kolhapur |
Kolledž/ülikool | • Walchand College of Engineering, Sangli, Maharashtra • Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur |
Hariduskvalifikatsioon(id) | • Lõpetanud elektroonika ja telekommunikatsiooni inseneri erialal (1986–1990) Walchandi insenerikolledžis Sanglis, Maharashtras • MBA personalijuhtimise alal (kuldmedalist) (1990–1992) Xavier School of Managementist (XLRI), Jamshedpur [1] LinkedIn - Leena Nair |
Suhted ja palju muud | |
Perekonnaseis | Abielus |
Perekond | |
Abikaasa/abikaasa | Kumar Nair |
Lapsed | on(d) - Aryan Nair, Sidhant (Sid) Nair Tütar - Mitte ühtegi |
Lemmikud | |
näitleja(d) | Kajol , Julia Roberts |
Ärimees | Satya Nadella |
Reisi sihtkoht | Island |
vicky jain ankita lokhande poiss
Mõned vähemtuntud faktid Leena Nairi kohta
- Leena Nair on India päritolu Briti ärinaine, kes määrati 14. detsembril 2021 Prantsuse moehiiu Chaneli uueks ülemaailmseks tegevjuhiks.
- Ta kasvas üles suures ühises peres Kolhapuris. Tema perekond oli väga konservatiivne ega uskunud tüdrukute head koolitamist. Leena soovis aga alati oma elus midagi suurt saavutada. Ühes intervjuus rääkis ta, et pidi kunagi teismeeas oma hariduse eest võitlema.
- Pärast Jamshedpuris Xavier School of Managementi (XLRI) kuldmedali lõpetamist liitus Leena Unileveriga (Hindustan Unilever Limited) 1992. aastal juhtimispraktikana.
- Unileveris valis ta tehaserollid. Sel ajal ei leidunud peaaegu ühtegi naistöötajat, kes valis tehaserollide kasuks.
- Pärast aastast juhtimispraktikana töötamist edutati Leena Lipton (India) Ltd. tehase personalijuhiks (1993). Vahepeal töötas ta erinevates Hindustan Unilever Limitedi (HUL) tehastes, mis asusid Kolkatas (Lääne-Bengalis), Ambatturis (Tamil Nadu) ja Talojas (Maharashtra).
- 1996. aastal edutati ta Hindustan Leveri töötajate suhete juhiks.
- 1997. aastal sai ta juhtimisarengu planeerimise juhi ametikoha ja 2000. aastaks tõsteti ta Hindustan Lever India personalijuhiks.
- Leena asus 2003. aastal India kodu- ja isikliku hoolduse personalijuhi ametikohale ning seejärel edutati aasta hiljem India kodu- ja isiklikuhoolduse personalijuhiks.
- Järgmisena tõsteti Nair Hindustan Lever India personalijuhtimise peadirektoriks (2006).
- 2007. aastal määrati Leena HUL-i personalidirektoriks; esimene ja noorim naine Hindustan Unileveri korralduskomitees personalijuhtimiseks.
- Ta oli ka esimene naine, kes kuulus Unileveri Lõuna-Aasia juhtmeeskonda.
- 2013. aastal asus Leena juhtima Unileveri peakorteris Londoni peakorteris vanem asepresidenti. Personalijuhtimise vanemasepresidendina vastutas ta juhtimise ja organisatsiooni arendamise eest.
- Samal aastal sai temast Unileveri ülemaailmne mitmekesisuse juht ja ta võttis vastutuse Unileveri kasvu eest erinevatel turgudel, nagu India, Pakistan, Bangladesh, Sri Lanka ja Nepal.
siddharth nigami kõrgus jalgades
- 2016. aastal asus Leena tööle Unileveri personalijuhi (CHRO) ametikohale; temast sai esimene naine, kes sellel ametikohal Unileveris on. Unileveri töötajate poole pöördudes ütles ta, et CHRO-na oli tema eesmärk luua organisatsioonis terviklik keskkond, kus kõik erineva taustaga liikmed saaksid panustada ja võrdselt läbi lüüa. Ta ütles,
Minu eesmärk on süüdata inimlik säde, et luua parem äri ja parem maailm.
- Unileveris juhtis Leena umbes 1 50 000 inimest.
- Nair kuulus ka Unilever Leadership Executive'i (ULE).
- 2021. aasta detsembris astus Leena tagasi Inglise-Hollandi FMCG suurettevõtte Unileveri personalijuhi (CHRO) kohalt, et liituda Prantsuse luksusmoebrändiga Chanel selle ülemaailmse tegevjuhina.
- Pärast luksusmoekontserni Chaneli ülemaailmseks tegevjuhiks nimetamist ütles Leena,
Mul on alandlik ja au, et mind määrati ikoonilise ja imetletud ettevõtte @CHANEL ülemaailmseks tegevjuhiks. Mind inspireerib see, mida @CHANEL tähistab. See on ettevõte, mis usub loomisvabadusse, inimpotentsiaali kasvatamisse ja tegutsemisse, et avaldada maailmas positiivset mõju. Olen tänulik oma pika karjääri eest @Unileveris, kohas, mis on olnud minu koduks 30 aastat. See on andnud mulle nii palju võimalusi õppida, kasvada ja panustada tõeliselt eesmärgikindlasse organisatsiooni.
- Pärast seda, kui Leena Uniliveri personalijuhi (CHRO) ametikohalt lahkus, tänas Unileveri tegevjuht Alan Jope teda silmapaistva panuse eest ettevõttesse üle kolme aastakümne ja ütles:
Leena on olnud teerajaja kogu oma karjääri Unileveris, kuid mitte rohkem kui oma rollis CHRO-na, kus ta on olnud liikumapanev jõud meie võrdsuse, mitmekesisuse ja kaasamise tegevuskavas, meie juhtimisarengu ümberkujundamises ja valmisolekus. töö tuleviku jaoks. Ta on mänginud olulist rolli meie eesmärgipõhise ja tulevikku sobiva organisatsiooni ülesehitamisel, mis on nüüdseks valitud tööandja enam kui 50 riigis üle maailma.
- Vabal ajal meeldib Leenale raamatuid lugeda, joosta ja Bollywoodi laulude saatel tantsida.
- Ta valdab hästi viit keelt – hindi, inglise, malajalami, marati ja hispaania keelt.
- Leena jagas intervjuus juhtumit oma lapsepõlvest. Ta ütles,
Kui ma olin väike tüdruk, tuli tädi reisilt koju mulle teksapükstega. Ma armastasin neid! Kuid ma ei saanud neid õues kanda: mind ei lubatud. Sellest sai tohutu peredraama. Õnneks oli mul palju naissoost sugulasi, kes minu poolele asusid. Lühijutt on see, et ma pean teksaseid kandma.
- Ühes intervjuus, kui Leena küsiti tema õppimismantra kohta, vastas Leena: 'Õppige, eemaldage õppimine ja õppige uuesti.'
- Nairist sai 2016. aastal esimene naissoost, esimene aasialane ja kõigi aegade noorim Unileveri personalijuht.
- Leena on teine India päritolu naine, kes on asunud ettevõtte ülemaailmse tegevjuhi kohale; esimene oli PepsiCo endine tegevjuht Indra Nooyi.
- 2021. aasta detsembris avaldas üks tema kooliõpetajatest Jeev Chahal, et ta on oma klassi kõige pikem tüdruk. [kaks] Raha kontroll
ankush arora ja roshni walia